به نقل از «ایسنا»

عدم سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و دولتی باعث اوج بیکاری و توسعه نیافتگی لرستان شده است

تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۵۲۱۲۱

ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: عدم سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و دولتی باعث اوج بیکاری و توسعه نیافتگی استان شده است.

علی جهانی، در همایش ملی تجلیل از خانه‌های بهداشت کارگری برتر و کارفرمایان سلامت محور، سلامت نیروی کار دغدغه اصلی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت متبوع عنوان و اظهار کرد:‌ نیروهای انسانی در واحدهای اقتصادی از اهمیت بسزایی برخوردارند چراکه باعث افزایش میزان تولید و بهره‌وری می‌شوند و نقش سلامت و نشاط کارگران در تولید اهمیت زیادی دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سرپرست اداره‌کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه اگر بخواهیم همواره میزان تولید در کارخانه‌ها افزایش یابد باید سلامتی نیروی کار بیشتر مورد توجه قرار گیرد، تصریح کرد: در این میان نقش کارشناسان خانه‌های بهداشت حرفه‌ای بسیار با ارزش است که با آگاه کردن مدیران شرکت‌ها و کارگران می‌توانند زمینه فرهنگی و رعایت اصول ایمنی و بهداشت را فراهم کند.

وی با تقدیر از محمدی گراوند مدیرعامل شرکت زرین ظفر خرم‌آباد، اظهار کرد: خانه بهداشت این شرکت با توانمندی و تلاش همه مجموعه خود توانست از بین ۸۶۰ شرکت در کشور به‌عنوان خانه بهداشت کارگری برتر ملی انتخاب شود که این خود یک ظرفیت برای لرستان است.

جهانی یکی‌از حلقه‌های مفقوده در استان را که باعث اوج بیکاری و توسعه نیافتگی شده را عدم سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و دولتی دانست و گفت: اگر سرمایه‌گذاران بومی و مسئولان دولت در طی این سال‌ها با توجه به ظرفیت خوب کشاورزی، دامپروری و حوزه آب استان سرمایه‌گذاری می‌کردند امروزه لرستان در چنین وضعیت نامطلوبی نبود و باید همه مسئولان و مردم در این زمینه با همکاری و هماهنگی بیشتر در توسعه و پیشرفت استان تلاش شبانه‌روزی کنند.

وی به شاخص‌های ارزیابی خانه‌های بهداشت کارگری اشاره کرد و افزود: شاخص‌های اصلی ارزیابی و امتیازدهی به خانه‌های بهداشت کارگری برتر شامل نصب تابلو و پوستر، مناسب بودن فضای فیزیکی، وضعیت سرمایشی و گرمایشی، ثبت تعداد مراجعات، نظارت بر آب آشامیدنی، انجام معاینات دوره‌ای و قبل از استخدام، تجهیزات فنی، وضعیت انطباق داروهای موجود با لیست دارویی و دستورالعمل شرایط نگهداری داروها و تاریخ انقضای داروهای موجود، تعداد دوره‌های آموزشی برگزار شده است که از سوی حوزه امور اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان دانشگاه علوم پزشکی و اداره‌کل درمان تأمین اجتماعی که عضو شورای هماهنگی ارائه خدمات بهداشتی به بیمه شدگان تأمین‌اجتماعی هستند، بررسی و نفرات برتر استان معرفی می‌شوند.

در همایش ملی تجلیل از خانه‌های بهداشت کارگری برتر و کارفرمایان سلامت محور، شرکت زرین ظفر خرم‌آباد به‌عنوان منتخب ملی تقدیر شدند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی خانه بهداشت تعاون کار و رفاه اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشكي لرستان خانه های بهداشت کارگری بهداشت کارگری برتر اداره کل تعاون سرمایه گذاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۵۲۱۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

 نشست مشترک مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد

  به گزارش جام جم آنلاین از گرگان حیدر آسیابی در  نشست با کارگران و کارفرمایان که به مناسبت گرامیداشت  هفته کار و کارگر در دادگستری استان برگزار شد با اشاره به سخنان  رهبر معظم انقلاب درباره حقوق کارگران  در دیدار اخیر ایشان با این قشر گفت: رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی  ، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.
آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران ،  از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است گفت:  اگر  کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند .
وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده های خود دارند نیز  در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه  برای وکلای معاضدتی ، در نظر گرفته خواهد شد.
حیدر آسیابی افزود: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم ،  اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند .
آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است  افزود: این رویکرد  هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است  که در نتیجه آن فقط ر سال گذشته  110 واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد .
وی ادامه داد:  حفظ حدود 3 هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحد ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل  کاهش 15 درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.
وی گفت: هدف جلسه امروز تعامل بین بخشی بین متولیان اجرایی بخش خصوصی در کنار سایر نهادهای مثل شورای گفتگوی بخش خصوصی، ستاد اقتصاد مقاومتی و ستاد رفع موانع تولید در استان بود تا با استفاده از ظرفیت همگرایی دستگاه قضایی برای حل مشکلات کارگران  تلاش شود.
وی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.
وی  گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی تر بگرند .
وی گفت: قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.
حسینعلی خواجه مظفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران گفت: 188 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در 43 هزار کارگاه کار می کنند .
وی ادامه داد: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  الان به 16 روز رسیده است که رتبه سوم کشور  راداریم .
وی با اشاره به کاهش 15 درصدی تعداد افرادی که در استان  بیمه بیکاری دریافت می کنند افزود: تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستا د اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است .
بیمه کارگران ساختمانی ، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر، تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در هیئت های حل اختلاف و مراجع قانونی، به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز،  قراردادهای چندماهه و تحمیلی از جمله مواردی بود که در جلسه امروز از سوی نمایندگان کارگری  مطرح شد